Kies hieronder welke artikelen voor jou belangrijk zijn om te lezen.
Categorie: Omgangsvormen
Dat overkomt mij niet
veelal gaat het in deze casussen om vrouwen, die seksueel geïntimideerd worden door een mannelijke leidinggevende.
Verder lezenBang voor een angstcultuur?
Het valt mij op dat de term angstcultuur af en toe in de media verschijnt. De term komt ook weleens in de onderzoeken van BING ter sprake.
Verder lezenWel eerlijk, niet integer?
Ik vroeg me af welke betekenis hieraan gehecht moest worden. Dat er geen integere vertrouwenspersonen in deze zaal zaten?
Verder lezenIk roddel. Jij roddelt. Wij roddelen.
Maar als roddelen zo negatief is, waarom doen we het dan eigenlijk allemaal toch? is het een gewoonte of aangeleerd?
Verder lezenSchuldig tot het tegendeel is bewezen. Nee toch?
Onze visie op #metoo en de verschuivende bewijslast zoals die sinds 2006 is opgenomen in de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB).
Verder lezenVan #metoo-verhalen naar #metoo-aanpak
Wat kunnen we leren van deze 18e-eeuwse filosoof voor de aanpak van machtsmisbruik door seksuele intimidatie op de werkvloer?
Verder lezenIntegriteit en filosofie deel 2: wie wil je zijn: een persoon of een wanton?
Integriteit en filosofie: Wie wil je zijn? Een uitleg en lezing van de filosofie van Harry Frankfurt op integriteit.
Verder lezenDe Integriteitsambassadeur
e werkgever heeft op grond van de Arbowet een verplichting om te zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers.
Verder lezenPesten en de institutionele context
Een half miljoen Nederlanders wordt gepest op de werkvloer. Een vervelende zaak, maar waar gaat dit eigenlijk over?
Verder lezen