Kennisbank: Ongewenste omgangsvormen

Bekijk alle informatie die toegankelijk is binnen onze informatie pagina.

Ongewenste omgangsvormen: kaders stellen voor een veilige werkomgeving

Wanneer spreken we van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer? We zetten uiteen hoe je als organisatie kaders stelt.

Verder lezen

Ongewenste omgangsvorm – Agressie en geweld

Ongewenste omgangsvorm: Agressie en geweld. Bij agressie en geweld wordt onderscheid gemaakt tussen fysieke, verbale en psychische agressie

Verder lezen

Ongewenste omgangsvorm – (Seksuele) intimidatie

Onder intimidatie verstaan wij het gedrag van een ander proberen te beïnvloeden door hem of haar angst aan te jagen.

Verder lezen

Ongewenste omgangsvorm – Discriminatie

Er is sprake van discriminatie wanneer er ongeoorloofd onderscheid wordt gemaakt in de behandeling van mensen.

Verder lezen

Ongewenste omgangsvorm – Pesten

Pesten heeft een negatief effect op de werksfeer en het onderling vertrouwen, en het ondermijnt de werkmotivatie.

Verder lezen