Ongewenste omgangsvorm – Agressie en geweld

Agressie en geweld

Bij agressie en geweld kan onderscheid worden gemaakt tussen fysieke, verbale en psychische agressie van een medewerker onder omstandigheden die rechtstreeks verband houden met het verrichten van arbeid. Bij fysieke agressie of geweld gaat het bijvoorbeeld om schoppen, slaan, spugen, met een wapen dreigen of vernielen van eigendommen. Bij verbale agressie, het woord verbaal zegt het al, is er sprake van schreeuwen, schelden en het uiten van bedreigingen. Daar waar fysieke en verbale agressie/geweld vaker zichtbaar zijn voor de omgeving is psychische agressie vaak minder goed zichtbaar voor anderen. Bij deze vorm van agressie en geweld worden personen op ‘subtiele’ manieren gechanteerd, vernederd en/of uitgesloten.

Relevant

Bekijk alle artikelen die gerelateerd zijn aan het geselecteerde artikel.

Reactie BING op berichtgeving onderzoek D66

Bureau Integriteit reageert op de berichtgeving rond het onderzoek in opdracht van het Landelijk Bestuur van D66.

Verder lezen

Een risicoanalyse integriteit van A tot Z: Peter Schokker vertelt

Veel gemeenten kiezen ervoor kandidaat-wethouders te onderwerpen aan een risicoanalylse integriteit, maar wat houdt dit in?

Verder lezen

Het goede voorbeeld

Wijlen Henk van Luijk constateerde het al: de morele gezagsdragers van weleer, zijn op hun retour1. ...

Verder lezen