Ongewenste omgangsvorm – Agressie en geweld

Agressie en geweld

Bij agressie en geweld kan onderscheid worden gemaakt tussen fysieke, verbale en psychische agressie van een medewerker onder omstandigheden die rechtstreeks verband houden met het verrichten van arbeid. Bij fysieke agressie of geweld gaat het bijvoorbeeld om schoppen, slaan, spugen, met een wapen dreigen of vernielen van eigendommen. Bij verbale agressie, het woord verbaal zegt het al, is er sprake van schreeuwen, schelden en het uiten van bedreigingen. Daar waar fysieke en verbale agressie/geweld vaker zichtbaar zijn voor de omgeving is psychische agressie vaak minder goed zichtbaar voor anderen. Bij deze vorm van agressie en geweld worden personen op ‘subtiele’ manieren gechanteerd, vernederd en/of uitgesloten.

Relevant

Bekijk alle artikelen die gerelateerd zijn aan het geselecteerde artikel.

BING verwelkomt nieuwe onderzoeker fraude en integriteit

Onafhankelijk onderzoeksbureau BING verwelkomt een nieuwe senior onderzoeker op het gebied van fraude en integriteit.

Verder lezen

Resultaten Monitor Integriteit & Veiligheid 2022

Belangrijkste resultaten uit de Monitor Integriteit en Veiligheid 2022, tot stand gekomen met I&O Research in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Verder lezen

Reactie BING op berichtgeving onderzoek D66

Bureau Integriteit reageert op de berichtgeving rond het onderzoek in opdracht van het Landelijk Bestuur van D66.

Verder lezen