Peter Pover (1956) is als trainer Morele oordeelsvorming verbonden aan BING.
Hij is inzetbaar als vertrouwenspersoon voor ongewenste omgangsvormen of andere vormen van integriteitsschendingen. Tevens is hij vaardig in het leiden van socratische gesprekken die kunnen worden gebruikt om kennis van beleidsvraagstukken te verdiepen.
Peter is bekend met het dienend leiderschapsmodel van R. Greenleaf, waarmee de morele oordeelsvorming verder kan worden gebracht als het gaat om daadwerkelijke gedragsveranderingen te entameren.
