Alle deskundigen die door BING op opdrachten worden ingezet, werken onder verantwoordelijkheid en volgens de normen van BING en hebben de missie van BING onderschreven.

Hieronder stellen wij het volledige team aan u voor:

Drs. Marc de Boer (1972), socioloog en econoom, werkt als zelfstandig trainer en adviseur en heeft ruime ervaring in het begeleiden van grootschalige verandertrajecten op diverse gebieden. Sinds een aantal jaren heeft hij zich gespecialiseerd in integriteit. Momenteel past hij veranderkundige inzichten zoveel mogelijk toe in opdrachten op het gebied van integriteitontwikkeling. Zijn filosofie en uitdaging is integriteitontwikkeling vanuit de medewerkers te laten komen in plaats van het voor te schrijven. Vaardigheidstrainingen en workshops spelen hierbij een belangrijke rol.

Mr. Gerard Blonk (1951) studeerde rechten en bestuurskunde. Na een veelzijdige carrière als politieofficier, directeur van een landelijk politieopleidingsinstituut, strafrechter en officier van justitie is hij sinds 2000 zelfstandig werkzaam als forensisch consultant. In zijn trainingen, advisering en coaching reikt hij praktisch bruikbare inzichten en instrumenten aan om de synergie tussen leiderschap, werkprocessen en persoonlijke competenties te optimaliseren. Gerard geniet landelijke bekendheid in de opsporings- en handhavingspraktijk en staat als expert geregistreerd. Meerdere publicaties waaronder een aantal studieboeken staan op zijn naam. In zijn werk maakt Gerard naast zijn vakmatige kennis gebruik van zijn ervaring als NLP-master-practitioner.

Drs. Guido van den Broek RA (1969) heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Universiteit van Maastricht en volgde daarna de opleidingen voor registeraccountant (RA) en forensisch accountant (Nivra Nijenrode/ Universiteit Leiden). Hij werkt als zelfstandig consultant en is als externe consultant verbonden aan BING. Hij is werkzaam geweest als senior manager bij een groot accountantskantoor. Hij heeft ruime ervaring als accountant in de publieke en semi-publieke sector en heeft als forensisch accountant een groot aantal forensische- en bijzondere onderzoeksopdrachten uitgevoerd. Hij voert momenteel tevens (interim) opdrachten uit voor overheidsorganisaties en bedrijfsleven.

Drs. Brigitte BuisMSM (1960), is bij BING werkzaam als senior adviseur. Politicologe, voormalig wethouder. Ruim 30 jaar ervaring in de lokale politiek vanuit verschillende rollen. Werkt als trainer en begeleider van veranderingsprocessen waarbij de mens centraal staat. Heeft als passie om mensen te ondersteunen naar een samenwerkingsvorm waarbij de organisatiedoelen moeiteloos behaald worden omdat iedereen betrokken is bij het werk en de rol vervult die bij hem of haar past. Vindt het steeds weer een uitdaging om integriteitbeleid te integreren in werkprocessen. Ze zet hiervoor o.a. sociotechnische principes in en werkt met overtuigingen. Ze is momenteel raadslid in Waterland en voorzitter van de rekenkamercommissie Heerhugowaard.

Patricia Buis (1963), senior adviseur, is haar carrière begonnen als marketeer, volgde de NIMA opleidingen en heeft sinds 1992 als marketingmanager gewerkt bij een grote verzekeringmaatschappij en een internationale accountant- en adviesorganisatie. Daarnaast is zij trainer in bewustzijnsontwikkeling. Een doener met visie die de combinatie van haar ruime marketing ervaring in het bedrijfsleven heeft gekoppeld aan haar passie om samen met mensen te werken aan ontwikkeling. Zij gaat daarbij uit van de kracht van de persoon. Zet zich bij BING in als trainer en begeleider van veranderingsprocessen waarbij zij streeft naar een synthese tussen integriteitbeleid en werkprocessen.

Drs Hella van den Elshout (1963) studeerde filosofie. Ze is als zelfstandig adviseur en trainer verbonden aan BING. Ze begon haar loopbaan als trainer en projectadviseur bij IVIO en werkte tegelijkertijd bij de Netherlands School for Reseach in Practical Philosophy aan de Vrije Universiteit. Ze hoorde tot de pioniersgroep die in Nederland de Socratische Gespreksmethodiek ontwikkelde. In 2003 is ze door het European Institute Business Ethics van Nijenrode University gecertificeerd om trainingen morele oordeelvorming te geven. Sindsdien werkt ze veel voor overheidsorganisaties en openbaar bestuur. Het is haar inzet om de vraag naar juist handelen in een organisatie levend te houden middels gesprekken en moreel beraad. Met haar trainingen en workshops werkt zij aan bewustzijn, inzicht en de motivatie om integer te handelen. Daarnaast adviseert ze op het gebied van managen van integriteit.

Drs. Reijer Gaasterland (1979) werkt bij BING als adviseur en onderzoeker. Hij heeft ruime onderzoek- en advieservaring op het gebied van integriteitkwesties en adviseert tevens op het gebied van veiligheid. Hij verzorgt dilemma- en cultuurtrainingen met bestuurders en medewerkers. Reijer denkt graag mee over lastige kwesties waar bestuurders en medewerkers mee te maken krijgen. Daarnaast is hij specifiek geïnteresseerd in de ontwikkeling van moraliteit in organisaties. Reijer is vertrouwenspersoon voor organisaties en trainer van vertrouwenspersonen. Reijer heeft veel expertise in de uitvoering, implementatie en advisering ten aanzien van de Wet BIBOB. Deze ervaring heeft hij opgedaan bij diverse grote en kleinere overheidsorganisaties. Zijn juridisch-bestuurskundige achtergrond komt hem van pas bij de juridische aspecten van het werk.

Elisabeth Huige MSc (1983) werkt bij BING als adviseur en onderzoeker. Na het behalen van haar master Arbeid & Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (februari 2008), heeft ze ervaring opgedaan in werving & selectie. Daar heeft ze geleerd om op een objectieve manier mensen te beoordelen op hun kwaliteiten, tekortkomingen en ook hun integriteit. Ze heeft in het kader van haar scriptie bij een gerenommeerd organisatieadviesbureau een integriteittest ontwikkeld voor de selectie van werknemers. Elisabeth heeft bijzondere interesse in de verklaring van verschillen in reacties van werknemers op invloeden van buitenaf. 

Tanni Koens (1953) heeft naast diverse opleidingen in de gezondheidszorg, filosofie gestudeerd, met een specialisatie in ethiek. Sinds 1996 werkt zij zelfstandig en heeft ze diverse opleiding & veranderingstrajecten ontwikkeld en begeleid in de zorgsector, de commerciële sector en bij de overheid. Binnen het Ministerie van VROM ontwikkelde en begeleidde ze een integriteittraject en in de gemeente Amsterdam begeleidde zij trajecten voor Bureau Integriteit Amsterdam. In haar trajecten zet ze graag filosofische instrumenten in op een creatieve, praktische wijze, bijv.: denkgereedschap, het socratisch gesprek en grammatica.

Drs. Christiaan Kooman (1971) werkt bij BING als senior adviseur/onderzoeker. Hij studeerde in 1996 af als bestuurskundige aan de Universiteit van Leiden op het onderwerp internationaal veiligheidsmanagement. Na zijn studie vertrok hij naar Brussel om te werken voor ELEC, een organisatie actief op het gebied van de internationale politiesamenwerking. Na terugkomst in Nederland volgde hij de opleiding aan de Nederlandse Politie Academie te Apeldoorn. Hij was vervolgens werkzaam op diverse functies binnen het Amsterdamse politiekorps en de Dienst Nationale Recherche van het KLPD en als misdaad-/onderzoeksjournalist. Als verslaggever werkte hij voor zowel krant als televisie.
Met zijn bestuurskundige achtergrond en onderzoekservaring specialiseert Christiaan zich met name in het onderzoekswerk van BING. Hij hoopt daarmee een bijdrage te leveren aan een integere en transparante overheid.

Drs. Ton de Lange (1969) werkt bij BING als senior onderzoeker. Ton studeerde in 1996 af aan de Erasmus Universiteit Rotterdam in de richting Sociologie met als differentiatie Technologie en Educatie & Cultuur.
Hij was ruim 9 jaar in diverse functies werkzaam voor een grote verzekeringsmaatschappij, waarvan de laatste 4 jaar als fraudecoördinator, belast met het coördineren en uitvoeren van fraudeonderzoek en beleidsadvisering inzake fraudepreventie. Daarvoor was hij 2 jaar werkzaam op een accountantskantoor.
Ton heeft ervaring met het uitvoeren van fraude-, integriteit-, toedracht- en feitenonderzoeken en is geïnteresseerd in processen van bewustwording en cultuuromslag binnen organisaties omtrent risico's van integriteit en fraude.

Drs. Victor van Lieshout (1948) is psycholoog en werkte geruime tijd in diverse functies in het onderwijs en tien jaar als manager Human Resources in het bedrijfsleven. Sinds 2000 is hij zelfstandig organisatieadviseur, trainer en registercoach en voert (interim)opdrachten uit voor het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid. Hij houdt zich in het bijzonder bezig met de persoonlijke stijl van communiceren en beïnvloeding door de bestuurder, manager of professional. Daarnaast intrigeren hem de innerlijke processen bij besluitvorming (omgaan met dilemma's) en de ontwikkeling van integriteit in organisaties. Hij verzorgde trainingen Morele Oordeelsvorming bij Bureau Integriteit van de gemeente Amsterdam en verzorgt dilemmatrainingen bij gemeenten en andere overheden voor ambtenaren en voor bestuurders.

Drs. Coen Mateijsen RA (1971), heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Hogeschool Eindhoven en volgde daarna de opleidingen voor registeraccountant (Nivra, RA) en Information Management (Nijenrode, drs.). Hij is werkzaam geweest als senior manager bij een groot accountantskantoor. Sinds 1992 heeft hij ruime ervaring opgedaan als accountant voor het bedrijfsleven en de publieke sector. Tevens heeft hij een groot aantal forensische en bijzondere onderzoeksopdrachten uitgevoerd. In zijn vrije tijd is hij als gemeenteraadslid en commissielid ca. 10 jaar actief geweest in de plaatselijke politiek. Naast zijn werkzaamheden voor BING is hij partner bij het Instituut Financieel Onderzoek (IFO).

Drs. Inge van der Meulen (1953) studeerde cum laude af als cultureel antropologe aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en begon haar loopbaan als onderzoeker en wetenschappelijk medewerker bij de overheid. Eind jaren tachtig maakte zij de overstap naar het bedrijfsleven. Sedert die tijd heeft zij ruime ervaring opgedaan als facilitator, procesbegeleider, trainer, coach en (schaduw) adviseur in tal van organisaties in het bedrijfsleven in binnen - en buitenland, in de non - profit sector en bij de overheid. In haar werk richt zij zich op vraagstukken op het terrein van samenwerking (w.o. interculturele samenwerking in en tussen organisaties) en leiderschap bij verandering in grote en middelgrote organisaties. Zij is als senior associate verbonden aan het Zweedse MiL Institute (www.milinstitute.se).

Letty Minnaar (1961) heeft als achtergrond een jarenlange ervaring als psychomotorisch therapeut, is trainer kernkwadranten en heeft een opleiding bedrijfskundig management gevolgd, zij heeft ruime ervaring in project- en procesmanagement en als adviseur in een provinciale organisatie. Zij geeft trainingen in projectmanagement en cultuurverandering en is coach. Haar persoonlijke stijl is enthousiasmerend en doelgericht met een analytische invalshoek.

Drs. Irene Nijhof (1974), socioloog en organisatieantropoloog, is als zelfstandig trainer en adviseur verbonden aan BING. Zij werkte als integriteitsonderzoeker bij de Algemene Inlichtingen en Veiligheidsdienst en werd veelal ingezet binnen de politieorganisatie en het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Haar ervaringen op het gebied van strategische onderzoeksmethoden, gesprekstechnieken en ethisch handelen vertaalde zij naar een opleidingsprogramma bij de AIVD Academie. Irene vervolgde haar loopbaan als adviseur bij Twynstra Gudde. Hier begeleidde zij onder andere leiderschapstrajecten en crisisteams. Irene is gefascineerd door complexe interactiesystemen die binnen organisaties kunnen leiden tot stroeve samenwerkingsrelaties en ineffectieve besluitvorming. Zij probeert in haar werk mensen bewust te maken van groepsdynamische processen en de onzichtbare invloed van cultuur op gedrag.

Mithra Nouri [1963] startte haar loopbaan in de luchtvaart als P&O-er en groeide door via kwaliteit- en verandermanagement tot manager. Sinds 2007 is zij zelfstandig adviseur, trainer en coach voor met name managers en professionals. Ze adviseert organisaties in de publieke en private sector onder andere op gebied van integriteitbeleid en hoe dat te operationaliseren op niveau van gedrag. Haar voorkeur voor creatieve methoden en middelen maken haar interventies tegelijk dicht op de huid en toch ‘fun’. De thema’s integriteit en authenticiteit lopen als rode draad door haar coaching en een breed pallet van trainingen.

Christian Prickaerts GCFA CISSP CISA (1975) Christian is afkomstig uit de universitaire wereld waar hij als senior systeem-beheerder onder andere lid was van het CERT team. Sinds 2004 werkt Christian als forensisch IT expert. Hij geeft leiding aan en neemt deel aan forensische IT onderzoeken. Christian heeft tevens ruime ervaring met besturingssystemen en netwerk-protocollen. Hij verzorgt regelmatig presentaties op het gebied van IT security en IT forensics waaronder de cursus "digitaal rechercheren". Ook treedt hij bij rechtzaken op als deskundige. Christian is werkzaam bij Fox-IT.
Christian heeft leiding gegeven en deelgenomen aan meerdere forensische IT onderzoeken naar het zonder toestemming en/of medeweten wegsluizen van kritische bedrijfsinformatie.

Freek Salm (1947), voorheen stadsdeelvoorzitter en wallenmanager in Amsterdam, is tegenwoordig 'manager van de rafelrand'. In die hoedanigheid heeft hij als adviseur en projectleider ruime ervaring in handhavingsvraagstukken en het bestuurlijk weerbaar maken van gemeenten in hun strijd tegen (georganiseerde) criminaliteit. 'Werkendeweg' en van 'klein naar groot' kan hij o.a. zorgen voor implementatie van de Wet Bevordering Integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur (BIBOB), waarvan hij een van de grondleggers is geweest.

Maartje van Schaik MSc (1985) is sinds januari 2010 werkzaam bij BING als adviseur en onderzoeker. Maartje studeerde in augustus 2008 cum laude af als bestuurskundige aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Zij schreef haar afstudeerscriptie over het onderwerp moreel leiderschap. Meer specifiek, heeft zij onderzocht hoe vrouwelijke leidinggevenden sturen op integriteit en welke rol gender daarbij speelt. Na het behalen van haar diploma heeft Maartje vijf maanden gereisd door Azië, Australië en Nieuw-Zeeland. Daarna heeft zij een half jaar bij de Rekenkamer van Amsterdam gewerkt. In deze periode is zij bij twee onderzoeksprojecten betrokken geweest, namelijk bij de uitvoering en afronding van het onderzoek naar de verzelfstandiging van het openbaar onderwijs en bij de voorbereiding van een onderzoek naar armoedebestrijding.

Peter Schokker LLM MA (1985) is sinds september 2011 werkzaam bij BING als onderzoeker/adviseur. Hij studeerde in 2008 cum laude af in de richting Notarieel Recht aan de Universiteit Utrecht. Na zijn studie volgde Peter gedurende een half jaar de masterclass Notariaat, in het kader waarvan hij stage liep bij twee gerenommeerde kantoren. Medio 2011 rondde hij daarnaast de studie Bestuur en Beleid af, eveneens in Utrecht. Peter houdt zich graag bezig met bestuurlijk-juridische vraagstukken, waaronder in het bijzonder politieke besluitvorming en eisen van bestuurlijke onafhankelijkheid en onpartijdigheid.

Mr. Olaf Schuwer (1957) behaalde de diploma’s HEAO-EJ, Hoger Bestuursambtenaar en doctoraal Nederlands Recht aan de RU te Groningen. Hij werkte hij bij een viertal gemeenten, in verschillende beleidsadviserende en leidinggevende functies. Zo was hij onder andere gemeentesecretaris en raadsgriffier. Vanaf 1992 ontwikkelde hij zich tot een gedreven en betrokken opleider en adviseur op algemeen-juridisch gebied en op 1 januari 2009 vestigde hij zich als zelfstandig opleider en adviseur lokale overheid. In het VNG-magazine schrijft hij vanaf 2004 maandelijks de juridische column “Recht”. Hij is intrinsiek geboeid door de algemeen-juridische regels die het functioneren van gemeenten en hun bestuursorganen bepalen en omgrenzen. De Awb, Gemeentewet en Wet openbaarheid van bestuur behoren tot zijn uitgesproken specialismen. Sinds 2010 is hij aan BING verbonden als adviseur in algemeen-juridische vraagstukken.

Berend Snijders MA (1983) is bij BING werkzaam als adviseur en onderzoeker. Hij heeft de opleiding Bestuur en Beleid gevolgd aan de Universiteit Utrecht, alwaar hij in juni 2007 cum laude is afgestudeerd.  Zijn afstudeerscriptie ging in op besluitvormingsprocessen in Nederland, waarbij specifiek de rol van lobbygroepen werd uitgelicht.  Berend is bijzonder geïnteresseerd in politiek-ambtelijke verhoudingen en de rol die o.a. machtsverhoudingen en processen spelen op  de besluitvorming bij overheden in Nederland. In 2008 heeft hij een artikel gepubliceerd in Beleid en Maatschappij met als titel ‘Etatisme in de Polder’.

Drs. Marcel Westerhoud, CISSP (1965) studeerde af als bedrijfseconoom bij de vakgroep Kosten en Winst aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en volgde daarna de tweejarige postdoctorale opleiding Forensic Auditing. Marcel is tevens gecertificeerd op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP). Hij heeft als manager van de afdelingen forensic services en risk management bij een groot onderzoeksbureau ruime ervaring opgedaan in het uitvoeren van, en leidinggeven aan onderzoeken naar fraude, corruptie en overige integriteitschendingen in de private en publieke sector. Marcel is als zelfstandig adviseur werkzaam in risk management- en integriteitprojecten en is als extern consultant verbonden aan BING.